Het WerkLab
Het belang van een goede samenwerkingspartner
Bij VLC & Partners begrijpen we dat ondernemingen niet altijd alle specialisten in dienst hebben. Sommige werkzaamheden, zoals het opstellen van complexe arbeidscontracten of het uitvoeren van een uitgebreide HR-audit, komen nu eenmaal niet vaak voor. Maar als ze zich wel aandienen, moet u als ondernemer kunnen vertrouwen op zorgvuldige uitvoering. Denk bijvoorbeeld aan het juridisch waterdicht maken van arbeidscontracten of het beheren van een gevoelige ontslagprocedure. In zulke gevallen is het fijn om een betrouwbare partner te hebben die deze taken professioneel voor u afhandelt.
Wie is Het WerkLab?
Een van die gewaardeerde partners is Het WerkLab. Het WerkLab is dé dienstverlener voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) en kleine zakelijke ondernemingen op het gebied van Arbeidsrecht en HR. Met twee gespecialiseerde dienstverleningstakken, Het LegalLab en Het HRLab, biedt Het WerkLab uitgebreide ondersteuning bij diverse arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vraagstukken. Met een team van ervaren professionals staan zij klaar om uw organisatie te ondersteunen, zodat u zich kunt richten op wat echt belangrijk is: het runnen van uw bedrijf.
Waar kunt u Het WerkLab voor inschakelen?
Het WerkLab biedt expertise op maat en is flexibel inzetbaar. Bijvoorbeeld op projectbasis, abonnementsbasis of op basis van vaste uren en een uurtarief. Het WerkLab helpt uw organisatie onder andere met:
- HR Strategie: ontwikkelen en implementeren van effectieve HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
- HR Fundament: het aanpassen of ontwerpen van een stevig fundament voor uw personeel. Denk aan moderne contracten, een helder personeelshandboek, maar ook actuele functieprofielen en een simpel maar doelmatig performance managementbeleid.
- Vitaliteit: het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van medewerkers om ziekteverzuim te verminderen, productiviteit te verhogen en duurzame inzetbaarheid van management en medewerkers te verhogen.
- Reorganisaties: het begeleiden van reorganisatietrajecten van A tot Z.
- (Collectieve) ontslagzaken: adviseren en ondersteunen bij (collectieve) ontslagcasuïstiek en -procedures.
- Verzuimcasuïstiek: het (juridisch) begeleiden bij verzuimcasuïstiek.
- Strategisch Personeelsmanagement: het ontwikkelen van lange termijn HR-strategie en het oppakken van de acties die daaruit voortvloeien.
![Hoe werkt Het WerkLab?](https://www.vlc-partners.nl/cache/hoe-werkt-het-werklab.7188/hoe-werkt-het-werklab-s1000x1000.jpg)
Hoe werkt Het WerkLab?
Bij Het WerkLab staan een persoonlijke benadering en resultaatgerichtheid centraal. Ieder proces bestaat uit de volgende stappen:
- Intakegesprek: Het WerkLab begint met een kennismakingsgesprek om een goed beeld te krijgen van de organisatie en de specifieke uitdagingen waar deze voor staat.
- Plan van aanpak: Vervolgens ontwikkelen ze een maatwerkplan dat aansluit bij de behoeften en doelen van uw organisatie.
- Implementatie: Samen met het team van de organisatie, of desgewenst volledig zelfstandig, voert Het Werklab de voorgestelde oplossingen door.
- Evaluatie: Na de implementatie evalueert Het WerkLab de behaalde resultaten en passen -indien nodig- de oplossingen aan om de gewenste verbeteringen te borgen.
Contact opnemen met Het WerkLab?
Als u meer wilt weten over de dienstverlening van Het WerkLab kunt u altijd contact met hen opnemen. U kunt hen op de volgende manieren bereiken:
- Via telefoonnummer 06 - 29 27 99 94 of 06 - 46 87 09 33
- Via de mail: info@hetwerklab.nl.
- Via het contactformulier op de website (www.hetwerklab.nl).
Het WerkLab
Meer informatie?